Bagaimana pemimpin dapat membangun tim yang loyal dan produktif di tengah kecaman pada generasi milenial yang dianggap radikal dalam mendobrak budaya kerja?

Kepemimpinan adalah seni memotivasi sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama. Dalam lingkungan bisnis, ini dapat berarti mengarahkan pekerja dan kolega menggunakan strategi yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
Bagaimana pemimpin dapat membangun tim yang loyal dan produktif di tengah kecaman pada generasi milenial yang dianggap radikal dalam mendobrak budaya kerja?